如果你和大多数cdo一样, CDAOs, 以及其他高级管理人员, 培养一种能够创造创新和竞争优势的数据文化的挑战越来越大. 在 90%的cdo认为“文化”是最大的障碍 数据和分析的成功. 留住顶尖人才, 建立客户信任, 而且,由于技术过时,增加收入的难度更大, 完全基于直觉的决定, 以及管理不善的数据科学.

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马特·希曼
负责企业运营的首席数据和分析官
Domino为全球企业中的用户简化了这一过程, 使用不同的工具,拥有不同的背景和技能, 相互合作, 利用过去的工作成果, 快速合作.

Naveen Singla
前数据科学卓越中心领导